2025년 출산·양육 정책 시리즈 4편: 난임치료휴가 신청 방법

난임치료휴가는 인공수정, 체외수정 등 난임 치료를 받는 부부에게 꼭 필요한 휴가입니다. 2025년부터 지원이 강화된 만큼, 신청 방법부터 준비해야 할 서류까지 꼼꼼히 알려드릴게요!

 

 

 

 

1. 신청 방법

• 신청서 다운로드: 난임치료휴가 신청서 다운로드
• 신청 장소: 소속 회사 인사팀에 신청서 제출
• 필요 서류: 난임치료휴가 신청서, 필요 시 의사 소견서 또는 병원 일정 확인서
• 사업주 확인서: 필요 시 별지 제107호의2서식 다운로드

2. 난임치료휴가란?

난임치료휴가는 근로자가 난임 치료(인공수정, 체외수정 등)를 위해 사용하는 휴가입니다. 남녀 모두 신청 가능하며, 연 6일(최초 2일 유급, 나머지 4일 무급)까지 사용할 수 있습니다. 1일 단위로 분할 사용도 가능해요!

3. 지원 내용

• 연간 사용일수: 6일 (2일 유급 + 4일 무급)
• 대상: 모든 남녀 근로자 (결혼 여부와 관계없음)
• 사용 범위: 난임 시술 당일 및 안정기, 회복기 포함

4. 신청 꿀팁

• 신청 전 상사 또는 인사팀과 미리 상의해두면 진행이 더 원활해요.
• 의사 소견서나 병원 일정 확인서는 꼭 필요하지는 않지만, 회사에서 요청할 수 있으니 미리 준비해 두세요.
• 중소기업 근로자는 고용센터를 통해 유급휴가 급여 지원도 받을 수 있어요!

 

 

 

5. Q&A

• Q. 남성도 신청할 수 있나요?
  👉 네, 남성 근로자도 배우자의 난임 치료를 위해 신청 가능합니다.
• Q. 꼭 유급휴가로만 사용해야 하나요?
  👉 최초 2일은 유급, 이후 4일은 무급으로 사용 가능합니다.
• Q. 신청 기한은?
  👉 사용일에 맞춰 신청하면 되지만, 가능한 한 사전에 신청해 두는 것이 좋습니다.

📌 요약 박스
✅ 난임치료휴가 신청: 회사에 신청서 제출, 필요 시 소견서 준비
✅ 연 6일 사용 가능 (2일 유급, 4일 무급)
✅ 남녀 근로자 모두 신청 가능

👉 난임치료휴가 신청서 다운로드 👉 고용노동부 정책 안내 보기

👶 2025년 출산·양육 정책 시리즈
✅ 1편. 출산·양육 정책 총정리
✅ 2편. 임신 전 건강관리 신청 방법
✅ 3편. 생식세포 동결 지원 신청 방법
✅ 4편. 난임치료휴가 신청 방법
✅ 5편. 육아휴직 제도 개편 신청 방법
✅ 6편. 분만비 전액 지원 신청 방법
✅ 7편. 이른둥이 지원 신청 방법
✅ 8편. 생애초기 건강관리 서비스 신청 방법
✅ 9편. 부부 심리상담 신청 방법
✅ 10편. 아이돌봄서비스 신청 방법
✅ 11편. 첫만남이용권 & 양육수당 신청 방법
✅ 12편. Q&A + 신청서 다운로드 총정리